BPHN.GO.ID – Jakarta. Sebuah mesin tidak dapat beroperasi secara optimal tanpa perawatan berkala. Hal serupa berlaku pula dalam sebuah organisasi. Evaluasi dan penilaian kinerja menjadi unsur penting dalam mendukung perkembangan suatu instansi.
Menengok kembali capaian dan tantangan setahun terakhir merupakan salah satu cara dalam menjaga kualitas dukungan manajemen ke depan. Sebab, di situlah tersembunyi potensi optimalisasi demi mewujudkan birokrasi yang profesional.
Berdasarkan hal tersebut, Badan Pembinaan Hukum Nasional (BPHN) menggelar Rapat Penetapan Capaian Kinerja Organisasi Sekretariat BPHN Tahun 2023, Kamis (04/01/2024), bertempat di Ruang Rapat Simorangkir BPHN. Kegiatan yang dipimpin oleh Sekretaris BPHN, I Gusti Putu Milawati, bertujuan untuk mengevaluasi pencapaian pelaksanaan program dan kegiatan selama tahun 2023 serta mengumpulkan masukan dari setiap bagian di Sekretariat BPHN.
Sebagaimana diketahui, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) telah mengeluarkan Surat Edaran Menteri PANRB Nomor 3 Tahun 2023 tentang Tata Cara Penetapan Predikat Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN). Surat edaran ini dirancang untuk memberikan pedoman yang jelas dan objektif dalam menilai kinerja pegawai ASN.
Berlandaskan surat edaran itu, evaluasi kinerja pegawai dilakukan melalui beberapa tahapan, antara lain menetapkan capaian kinerja organisasi, menetapkan pola distribusi predikat kinerja pegawai berdasarkan capaian kinerja organisasi, dan menetapkan predikat kinerja pegawai dengan mempertimbangkan kontribusi pegawai terhadap kinerja organisasi. Rapat kali ini difokuskan pada tahapan pertama.
Sekretariat BPHN tetap berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas pemberian dukungan manajemen terhadap pelaksanaan tugas di lingkungan BPHN. Selama tahun 2023, program dan kegiatan Sekretariat BPHN tercatat telah berjalan 100% dan mendapat apresiasi positif dari pimpinan tinggi BPHN.
Apresiasi terhadap kinerja Sekretariat BPHN tidak hanya datang dari internal Kemenkumham, melainkan juga dari pihak eksternal. Pada September 2023 silam, misalnya, BPHN berhasil meraih penghargaan sebagai Satuan Kerja (Satker) Lingkup KPPN Jakarta V dengan Nilai Indikator Kinerja Deviasi Halaman III DIPA Terbaik Semester I Tahun Anggaran 2023 dari Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Jakarta V Kementerian Keuangan.
Tak hanya itu, BPHN juga menerima anugerah kategori bidang hukum dalam Gatra Awards 2023. Apresiasi ini diberikan atas program perluasan bantuan hukum bagi individu dan kelompok rentan di Indonesia yang mendapatkan penghargaan Open Government Partnership Awards 2023 di Tallin, Estonia. Penghargaan ini sekaligus bukti dukungan manajemen melalui publikasi program dan kegiatan BPHN, sebuah sinergi yang baik antara Sekretariat dengan Pusat Pembudayaan dan Bantuan Hukum BPHN.
Rapat ini turut dihadiri oleh Pranata Humas Ahli Madya Ruby Friendly, Kepala Bagian Sumber Daya Manusia Widya Oesman, Analis Pengelola Keuangan APBN Madya Tuyono, serta perwakilan pegawai dari tiap bagian yang ada di Sekretariat BPHN. (HUMAS BPHN)
